Löneökningarna i industriavtalet blev 6,4 procent på två år

Industrins parter har kommit överens om ett nytt tvåårigt avtal. Det nya avtalet ger totala löneökningar på 6,4 procent över en avtalsperiod på två år, med en fördelning på 3,4 procent under det första året och 3 procent under det andra året.

– Avtalen ger goda förutsättningar för reallöneökningar och det ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. Det är den tredje högsta löneökningsnivån i industriavtalets historia, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen i ett pressmeddelande.

Industriavtalet förhandlas fram mellan arbetsgivarna och fackförbunden inom industrin och blir sedan normerande för resten av arbetsmarknaden. Det så kallade märket, alltså värdet på löneökningarna, blir därför en ram i avtalsförhandlingarna som parterna på den övriga arbetsmarknaden måste förhålla sig till.

Sjöbefälsföreningens avtal med Sarf på storsjösidan gick ut den 31 januari 2025 och med Almega på skärgårdssidan den 31 december. Avtalen förlängs tills förhandlingarna är i mål. Märket blir vägledande även i de pågående förhandlingar som Sjöbefälsföreningen har med arbetsgivareorganisationerna Sarf och Almega.

– När det gäller Sarf har vi precis avslutat kansliöverläggningarna och ska övergå i reella förhandlingar. Med Almega pågår redan förhandlingar där vi går igenom respektive parts yrkanden för att se vad vi kan komma överens om. Vi hoppas att förhandlingarna är i mål i slutet av april på båda avtalsområden, säger Lennart Jonsson, vd för Sjöbefälsföreningen.